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Plan general de control tributario 2011

Resolución de 2 de febrero de 2011, de la Dirección General de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, por la que se aprueban las Directrices Generales del Plan General de Control Tributario de 2011.

Deducción por obras de mejora en la vivienda habitual renta 2010, 2011 y 2012

Se informa de los criterios administrativos aplicables a la deducción por obras de mejora en la vivienda habitual introducida en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) Leer el resto de esta entrada »

Plazo especial de opción para la cobertura de las contingencias profesionales y el cese de actividad de los trabajadores por cuenta propia o autónomos

El 11 de marzo se ha publicado en el BOE la Orden TIN/490/2011, de 9 de marzo, por la que se establece un plazo especial de opción para la cobertura de las contingencias profesionales y el cese de actividad Leer el resto de esta entrada »

Protección de datos de caracter personal

Es importante saber que esta ley obliga a todas las personas físicas o jurídicas que posean datos de caracter personal. Leer el resto de esta entrada »

Prevención de riesgos laborales

El empresario que vaya a contratar personal asalariado en su empresa está obligado a realizar un Plan de Prevención de Riesgos Laborales. Leer el resto de esta entrada »

Bonificaciones a la contratación

En la página web redtrabaja.es se encuentra una guía que puedes descargar:  Bonificaciones a la contratación laboral.

Tipos de contratos

En la página web redtrabaja.es se puede encontrar toda la información relativa a los tipos y características de contratos de trabajo vigentes actualmente.  Leer el resto de esta entrada »

Comunicación de la apertura de un centro de trabajo

Todo empresario que inicia una actividad o un empresario ya establecido que abra otro centro de trabajo, está obligado a comunicar en el plazo de 30 días a la autoridad laboral este hecho.  Leer el resto de esta entrada »

Programa excepcional de empleo para la transición hacia la contratación estable

El objetivo de la medida es impulsar la contratación por medio de los contratos a tiempo parcial de jóvenes desempleados y personas desempleadas de larga duración mediante reducciones en la cuota empresarial a la Seguridad Social.

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Días inhábiles 2011

Son días inhábiles:

a) En todo el territorio nacional: los domingos y los días declarados como fiestas de ámbito nacional no sustituibles, o sobre las que la totalidad de las Comunidades Autónomas no ha ejercido la facultad de sustitución.

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